Tietoa meistä

Palvelumme

Ura meillä

KonttoriCoach.com

Ota yhteyttä

Anna meidän auttaa, olemme täällä juuri teitä varten. Tutustu palveluihimme ja näe miten.

Me olemme uuden sukupolven työntekijöiden johtamiseen ja palkitsemiseen erikoistunut konsultointi- ja valmennusyritys.

 

Sovellamme työssämme akateemisia työmotivaation ja johtamisen teorioita ja tutkimuksia sekä uusimpia tutkimuksia milleniaaleista ja johtamiskäytännöistä.

Autamme organisaatioita hyödyntämään uuden sukupolven potentiaalin ja vakiinnuttamaan heidät osaksi työyhteisöä.

PALVELUMME

Johtamisen alueet ja kysymykset, joista erinomainen osaamisalueemme muodostuu

Esimies ei välttämättä ole johtaja

 

Toimialojen työtehtävien muuttuessa yhä haasteellisemmiksi tulee myös perinteisen esimiestoiminnan mukautua ajan haasteisiin.  Kuinka muuttamalla esimieskäytäntöjä johtamiskäytännöiksi organisaatio voi saavuttaa parempia tuloksia?

Miksi Milleniaalit vaihtavat organisaatiosta toiseen?

 

Toisin kuin aikaisemmat sukupolvet, Milleniaalit ovat tottuneet elämään jatkuvassa muutoksessa ja itsensä kehityksessä. Tämä on johtanut tilanteeseen, jossa Milleniaaleille ei tuota vaikeutta vaihtaa työnantajaa toiseen. On myös huomattu, että useimmiten uuden sukupolven työntekijät lähtevät yrityksestä esimiehensä, ei yrityksen takia. Millainen organisaatio tarjoaa Milleniaaleille otollisimmat työolosuhteet?

Luottamus, motivaatio ja tulokselliset tavat

 

Organisaatio on vain niin hyvä kuin sen työntekijät. Tuloksellinen johtaminen tarkoittaa sellaisen työympäristön luomista, jossa työntekijät kokevat luottamusta ja kutsumusta. Kuinka organisaatio voi kasvattaa luottamustaan työntekijöitä kohtaan, kasvattaa motivaatiota ja luoda työntekijöille uusia, tuloksellisia tapoja?

Milleniaalien tehokas johtaminen

 

Uuden sukupolven työntekijät (1981-1996 syntyneet) eli Milleniaalit tulevat olemaan länsimaissa suurin ikäkohortti, jolla on omat tapansa tarkastella maailmaa sekä tehdä töitä. Kuinka organisaatio voi ottaa parhan hyödyn irti Milleniaaleista ja valjastaa heidän valtava potentiaalinsa organisaation kasvuun?

Haluaisitko kuulla meidän ratkaisumme näihin kysymyksiin?

Ota meihin yhteyttä.

Vuorovaikutteiset koulutuspalvelumme pohjautuvat akateemisiin tutkimuksiin, kokemukseemme milleniaaleista sekä yrityksessänne etukäteen toteuttamaamme kyselytutkimukseen.

KUINKA TOIMIMME

1. VAIHE: Kyselytutkimus & analysointi

 

Jotta saisimme mahdollisimman osuvan ja tehokkaan koulutuksen, toteutamme kohderyhmänne kanssa  verkkopohjaisen kyselytutkimuksen. Tämän jälkeen analysoimme tulokset , jonka pohjalta muovaamme ongelmat ratkaisevan koulutusmateriaalin.

2. VAIHE: Vuorovaikutteinen koulutus kohderyhmälle

 

Koulutuksemme ovat aina vuorovaikutteisia, sillä johtajuuteen liittyvät asiat vaativat aina vahvaa kaksisuuntaista kommunikaatiota. Koulutuksemme vastaa juuri niihin kysymyksiin, jotka teitä vaivaavat eniten. Koulutukset kestävät keskimäärin n.2h.

3. VAIHE: Lopputulokset ja suosituksemme

 

Koulutuksen jälkeen luovutamme teille koulutuksessa ja kyselytutkimuksessa  löydetyt tulokset, analyysin sekä käytännön suosituksemme.

Mikäli haluat tietää ja oppia keitä uuden sukupolven työntekijäsi todella ovat ja kuinka heitä johdetaan tehokkaasti ja tuloksellisesti, ota meihin yhteyttä

OTA YHTEYTTÄ

Hiilikatu 3

00180 Helsinki

Suomi

+358 44 236 6774

sales @ huggco.com

etunimi.sukunimi@huggco.com

tästä.

HELSINKI

Copyright © 2016. All Rights Reserved. Hugg & Company Oy.

Owner of the brand KonttoriCoach.com